Sinais de relacionamento abusivo no trabalho

[{"selector":"#anim-e5cd80f4-b693-4141-8079-3ff196ed9c1c","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":1200,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Por Clínica Multidisciplinar Celebramente

Um relacionamento abusivo no ambiente de trabalho pode assumir várias formas e é prejudicial para o individuo como pessoa e profissional

[{"selector":"#anim-1c58252d-4171-4877-8a66-722b5a4b3b95","keyframes":[{"offset":0,"transform":"translate3d(0, -142.67628%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.29,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.45,"transform":"translate3d(0, -40.120569935999995%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.61,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.71,"transform":"translate3d(0, -13.639852368%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.8,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.85,"transform":"translate3d(0, -5.122078452%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.92,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.96,"transform":"translate3d(0, -2.2257499679999997%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":1,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"}],"delay":0,"duration":1600,"fill":"both"}]

Aqui estão alguns exemplos de comportamentos que podem caracterizar um relacionamento abusivo no trabalho:

[{"selector":"#anim-24c4a269-3c4c-4437-be0b-98cff6e07098","keyframes":[{"offset":0,"transform":"translate3d(0, -164.28766%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.29,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.45,"transform":"translate3d(0, -46.197689992%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.61,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.71,"transform":"translate3d(0, -15.705900296%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.8,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.85,"transform":"translate3d(0, -5.897926994%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":0.92,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"},{"offset":0.96,"transform":"translate3d(0, -2.5628874959999997%, 0)","easing":"cubic-bezier(.5, 0, 1, 1)"},{"offset":1,"transform":"translate3d(0, 0%, 0)","easing":"cubic-bezier(0, 0, .5, 1)"}],"delay":0,"duration":1600,"fill":"both"}]

Assédio moral ou bullying: Isso pode incluir humilhação pública, críticas constantes e que diminuam a auto estima da vitima

Exploração ou abuso de poder: sobrecarregar a vítima com tarefas excessivas

Ameaças e intimidação: Isso pode incluir ameaças de demissão, retaliação ou outros tipos de consequências negativas caso a vítima não cumpra as demandas ou expectativas

[{"selector":"#anim-7bc25594-aad4-4a34-b112-f974aa096305","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}]

Sentimento constante de insegurança: O relacionamento lhe parece sempre estar em uma corda bamba e não lhe dá segurança do que virá.

Se você está enfrentando um relacionamento abusivo no trabalho, é importante buscar apoio e recursos disponíveis

Divida com pessoas de confiança e que estão fora deste ambiente para receber orientações de pessoas de fora